小伙伴们注意了 7月1日起 我省职称评审要改革啦 6月16日，省人力资源和社会保障厅公布《关于进一步改进职称评审工作的通知》，“松绑”多项职称评价事项，最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力。新政策将从7月1日起实施。 应用型人才职称评审取消论文限制性要求 对实践性、操作性强，技术应用推广属性明显的工程、农业等职称系列，可将符合等级和水平要求的专利成果、项目报告、工程方案、设计文件等成果形式作为评审依据。 对从事基础研究、应用研究、社会科学研究和文学艺术创作的专业技术人才，鼓励发表高水平论文、著作、作品，推行代表作制度，淡化论文数量要求。 中小学教师和基层卫生专业技术人才以符合规定数量和任职年度分布要求的教案、病历等作为评审依据。 取消计算机、外语考试要求 各系列（专业）、各级别职称评审一律取消计算机应用能力考试要求。 各系列（专业）、各级别职称评审原则上取消职称外语考试要求； 高级职称评审确需评价外语水平的，由高级评委会确定，报省人力资源和社会保障厅备案。 向基层和艰苦边远地区倾斜 对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人才，申报高级职称，学历可放宽到大专；申报中级职称，学历可放宽到中专。 对在乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室工作的专业技术人才，满足规定工作年限和任职年限要求，申报“乡镇社区级”高级的，学历可放宽到中专。 破格评审正高级职称（符合下列条件之一即可） 1、作为主要完成人(前3名)获得国家科学技术奖或省级科学技术一等奖、国家级最高行业奖项一等奖。 2、作为主要完成人(前3名)获得省级科学技术二等奖、国家级最高行业奖项二等奖两项以上。 3、研发的科技成果转化取得利税1000万元以上。 4、主持完成国家级科技计划项目（基金）、国家社科基金重点项目及国家级重点工程项目。 5、入选“国家特支计划”、“千人计划”、“长江学者奖励计划”人选，“国家杰出青年科学基金”获资助者，“百千万人才工程”国家级人选。 破格评审副高级职称（符合下列条件之一即可） 1、作为主要完成人（前3名）获得省级科学技术二等奖、国家级最高行业奖项二等奖。 2、获得省级科学技术三等奖、国家级最高行业奖项三等奖或省级最高行业奖项最高奖两项以上。 3、研发的科技成果转化取得利税500万元以上。 4、主持完成省级科技计划项目（基金）及省级重点工程项目。 特设岗位聘用：年龄35周岁以下破格评审正高级职称、28周岁以下破格评审副高级职称，可不占本单位岗位职数，特设岗位聘用。 设立绿色通道 1、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应职称。 2、各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按规定考核初聘相应职称的，可根据各职称系列规定的相应专业工作年限要求，直接申报上一级职称。 3、取得国家职业资格高级工、技师、高级技师证书的高技能人才，可参加工程系列相应专业助理工程师、工程师、高级工程师评审。 4、非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，由公共就业和人才服务机构报当地人力资源和社会保障部门审核后，逐级报送相应评委会；未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人力资源和社会保障部门审核后，逐级报送相应评委会。 （FM904山西综合广播李艺编辑） （部分来源：FM904山西综合广播记者康熙如） |
