就在昨天下午，小编收到了一份有关霍州一中2018年度在编人员绩效工资明细，还有几段一中教师“发自肺腑”的感慨，长话短说，我们现在来看看这张绩效工资表吧？！
看过绩效工资表以后，你是不是第一感觉就是，哇！大一中，居然有那么多人可以不签到？而且每学期课量最多的居然是最少的十倍不止，再就是学校各级领导带课含金量不一样：校级领导带课者其工作量*1.3，中层干部带课者工作量*1.2，年级助理代课者工作量*1.1（往年有，今年没），难怪有人感叹：
这位贾晋宏老师，真敢说，更可庆的是，还有人真敢截屏发出来，建议贾晋宏老师不要在群里发牢骚，有想法，可以发给霍州即将上任的市长，发给霍州现任的市委书记，或者发给大美霍州、古韵霍州、霍州快讯等自媒体平台，你敢说，他们还真敢发！
贾晋宏老师，其实分析一下表格，能否得出结论如下： 1、校级领导有不签到的特权（不上班吗？） 2、高二的课量竟然比高三多（怎么计算的？不合逻辑） 3、最幸苦的一线管理人员竟然比没什么事的工会主席低，也比校级领导们低低（违背设置绩效的初衷，也不合逻辑） 贾晋宏老师，大美霍州全数接收你的爆料，如不方便直接联系，请在后台留言，谁都不服，我就服你！
其实，小编并不愿意发这篇文字到网络，毕竟今年暑期曝光霍州一中搭车收费的事闹得沸沸扬扬，以至于“古韵霍州”连发多篇文章曝光一中校长韩学东诸多生活作风问题，事后虽然也帮一中给古韵霍州说情，但是霍州一中会领情吗？
霍州一中校长韩学东是不会领情的，虽然我们曾经有那么一时间是微信好友，而且当有绩效工资的舆情出现后，小编第一时间想透气给韩大校长，可是，人家早已把我删除了朋友圈……
韩大校长，当古韵霍州倒台的时候，我不但没有推送文章，而且还帮你说情，你还记得吗？在你影音图文堂而皇之的流传在朋友圈里获得上万点击的时候，我依然帮你出主意想办法，你还记得吗？ 当你每天忙于校务及奔波纪检部门之间，别人说我收受你多少好处而仅仅是因为我不跟风推送你吃吃喝喝的影像，你知道吗？当你校有人要在网上兴风作浪，拿你学校的绩效工资说事的时候，我将重点侧重与你，背信弃义的给你透露小道消息，你知道吗？
其实霍州的很多事，都是不了了之的，比如霍州一中，最早大美霍州爆料的搭车收费（摔不烂塑料脸盆、保险费），后来古韵霍州曝光韩学东办公室内成条的中华烟，饭局上的高歌，最后分管后勤的副校长与总务主任血染象牙塔，这些事，很快就淡出了霍州人民的记忆，而今当霍州一中全体教师面临绩效工资的发放，面临有关自己钱袋子的时候，你们又继续保持沉默吗？
那篇写《危机四伏的霍州教育》的贺志峰老师，如果没说错，此刻你及你的团队，包括另外一个部的许多老师，依然坚守在高三教学工作一线（据学生说腊月二十七放假），面对你那7052的绩效工资，你还满意吗？念你写了一篇揭露霍州教育现实的文章，我敬重你，你也对得起霍州市政协常委的身份，可是比起贾晋宏老师敢于发声，你未免令霍州一中其他一线代课老师失望了吧？请你睁大眼睛，看看高三年级班主任，年级主任的绩效，扪心自问一下他们的付出，尤其是房建斌7168、张记梅6746、贺志峰7052、刘振明7946、张亮明6440、陈军平6035，这些年级主任兼班主任的人，期待你《危机四伏的霍州一中》横空出世。 |
