图为：座谈会现场。
图为：副行长刘贵荣与新入职员工亲切交谈。
图为：市分行人力资源部总经理闫晓霞强调培训纪律。 【易汾网讯：图文/王寅】为增强与新入行员工的有效沟通，促进新入行员工更好的转变角色、更快地融入工作环境。9月4日，农行临汾分行举行了新员工入职培训开班典礼，市分行党委委员、副行长刘贵荣，市分行人力资源部总经理闫晓霞出席。 会上，刘贵荣代表市分行党委对新员工加入临汾分行表示热烈欢迎，并和新员工进行了亲切的交谈。新员工们逐一作了自我介绍，畅谈了入行感受和职业谋划，表达了对新工作的向往和对农行的热爱，同时也表达了对未来在农业银行工作的期望和憧憬。 刘贵荣希望新员工认识到学生与员工的角色差异，逐步完成学生到员工的角色转换，平衡好学习、工作和生活的关系，调整心态适应新环境，努力做一名优秀的农行员工。同时，他勉励新入职员工做到以下五点：一要守德。将“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”作为人才理念，注重坚持德为导向、才为基础、以德为先。希望大家坚守道德底线，争做道德高尚、身体力行的人。二要守信。人无信不立，将“诚信立业、稳健行远”作为核心价值观，要求大家诚实守信、为人正直、忠诚农行，要让人信得过、靠得住、能放心。三要守业。将“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”作为经营理念，号召大家密切关注市场变化，改进服务，最大限度满足客户需求，努力提升经营效益。同时，大家要在自己的岗位上不断提高个人的专业技能和业务水平，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。四要守责。责任是成就事业的必然要求，农行的发展离不开具有高度责任感的员工，大家只有恪尽职守、履职尽责，方可实现自身价值。五要守规。不以规矩，不成方圆。要求新员工“学规、知规、守规”，始终坚持在法律、制度、规则的要求内办事，切实强化自身行为规范，保障自身合规发展。 领导的关怀备至、谆谆教导，让新员工们深受鼓舞、备受启发，大家纷纷表示要尽快融入临汾分行这个团结而又温暖的大家庭，在今后的工作中脚踏实地、勤学苦练，以青年人的朝气和热情投入到日常工作中，快速成为行家里手，为临汾分行高质量发展“添砖加瓦”。 会议期间，市分行人力资源部总经理闫晓霞对培训期间的纪律作了强调。
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