成都，连续三年位居准一线城市排行榜首，飞速发展的经济为这个古老的城市注入了新的活力。而作为城市血管的道路，成都市三环路因时代的发展已显得过于拥堵，急需进行智能化改造和拓宽，提升它的潜力，为城市发展做出应有的贡献。
三环路全长51.1km，道路规划红线80m，两侧规划绿线各50m;主线双向8车道，为全封闭城市快速路;辅道为双向6车道，并设有非机动车及人行道。2002年10月，三环路正式建成通车，2011年9月，三环路主车道路面整治完成。由于多年以来未系统性改造，三环路仍存在辅道在4个节点仍未贯通、节点转换功能不强、公交系统较弱，无环状大容量公交、人行过街不便，部分路段天桥间距较大、智能交通不完善，管控能力较低、机非通道未隔离，相互干扰较大、绿化带虽绿量足够，但进入性不强、沿线配套设施不完善等问题。为解决这些问题，以“交通提升，环境提升，打造最美三环路”为总体目标的三环路扩能提升工程便付诸实施。 
2017年，正值中建三局成都公司转型升级之时，参与建设的三环路扩能提升工程，成为成都公司进军基础设施新领域的第一场攻坚战，影响深远。2017年1月15日，正值举国欢庆春节的前夕，项目常务副经理张勇带着仅有4人的团队开始 踏勘现场，打响了这场攻坚战的第一枪。  面对三环路扩能提升工程景观三标段项目工期紧、任务重、战线长等众多难点，项目班子梳理思路，将对工期影响大的交改、迁改工作作为重点，先后取得了交管、自来水公司、电力公司、通讯公司、燃气公司等各方对工程施工的支持，为确保各节点如期推进创造有利条件。为鼓舞士气，项目部启动“建设最美三环路 建功立业十三五”为主题的“六比一创”劳动竞赛。项目一方面倒排工期，加大外围协调力度，增加白天非机动车道改版吊装作业时长;另一方面，每天巡查通报现场计划完成情况，每周进行劳动竞赛考评奖罚，充分调动现场人员的积极性，提高项目施工效率。全体员工自觉加班加点，勇于奉献担当，轻伤不下“火线”，整个项目部展现出了蓬勃的战斗力。仅一个月时间，就实现了绿化带首段开放。市民纷纷点赞：“以前一些绿化带林子很密，没有路，人根本没办法进去。白天还好，晚上黑黢黢的，有点吓人。你看现在整得好好嘛，又敞亮，又漂亮。”“真的修得快，才一个月得嘛，又要把以前的烂林子清出来，又要把新公园打造出来。我观察了的，工人师傅基本上都是加班加点的，辛苦啊!” 从正式开始施工，到完成37公里可施工范围内的全部可施工作业内容，仅仅用了88天，项目部带领员工以优异的工程质量、良好的施工信誉、积极的社会形象，打赢了这场攻坚战，为公司转型升级开了好头。作为工程建设的甲方，成都市路桥经营管理有限责任公司对中建三局发来表扬信：面对施工现场地质情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素，中建三局迎难而上，精心部署扭转施工被动局面，充分发挥了争先精神，严把质量关，确保工程履约。 项目在抓生产的同时，还关注职工思想状态，做好党群工作，用党的先进思想武装团队，用公司的争先文化感染职工，以廉洁之风要求每一个人。为了更好磨合项目管理团队，摸索市政基础设施项目管理模式，项目坚持每月召开一次员工大会，了解员工思想动态，迅速增强了项目团队的凝聚力和默契度。项目以完成430、630节点目标为契机，持续开展劳动竞赛，明确责任目标，每周检查考核，及时落实奖罚，促进管理人员和分包人员相互学习、相互赶超。大力开展党员示范责任区创建工作，发挥党员先锋模范作用，化压力为动力。创建青年突击队，充分发挥党组织和党员的主观能动性，开展自我教育，促进自主发展，进一步增强项目党支部的凝聚力和战斗力。丁琼青年突击队表现突出，荣获“中建三局优秀青年突击队”荣誉称号。 项目积极筹划各类宣传活动，以活动凝聚人心，振奋精神，响亮地打出了企业品牌。2017年3月11日和2018年3月10日，在植树节前夕，项目党支部成功举办了两季“我为三环增点绿---三环路市民植树活动”，共征集70位市民志愿者，在三环路上亲手种下数百株树木，活动不仅美化亮化了三环路，更通过征集市民志愿者的方式扩大了活动的社会影响力，极好的彰显了央企践行社会责任的担当，树立了良好的企业品牌形象。2017年12月20日，项目党支部邀请党的十九大藏族代表开展党的十九大精神进工地宣讲活动，与工友分享十九大精神，推进党的十九大精神在三环路项目的落实和普及。通过各种宣传举措，极大的提升了项目员工的职业自豪感，鼓舞了项目员工的工作干劲，有力推动了项目工程，更响亮地打出了公司品牌，为公司转型升级攻坚战奠定了良好的社会基础。 三环路扩能提升工程围绕交通提升和环境提升进行规划和实施，实现了交通扩能提速、公交优先和科学管控，环境绿色环保、生态发展、以人为本和减排降噪。在中建三局成都公司的精心施工下，成都“最美三环路”已基本形成，成功诠释了成都建设美丽宜居公园城市的新内涵，切实提升了成都市民的生活品质和幸福感，有力助推成都经济发展。 |
